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Política de calidad

El C.P.I.F.P. Profesor José Luis Graiño aspira a aumentar la satisfacción de sus clientes (alumnos, familias y empresas) mediante la aplicación eficaz y mejora continua de su Sistema de Gestión de la Calidad y el aseguramiento de la conformidad con los requisitos del c liente y los reglamentarios aplicables. 

Además, el centro mantiene un Sistema de Gestión Medioambiental y un sistema de Seguridad y Salud Laboral.

Más en concreto, nuestro Centro ha adoptado la calidad como una filosofía de actuación que se identifica con las siguientes directrices:

  • El trabajo bien hecho y la mejora continua de nuestras actividades, de los servicios que prestamos y de los procesos de trabajo.
  • La aportación de valor a los alumnos, al personal del centro y a los grupos de interés, escuchando su voz y procurando satisfacer sus expectativas.
  • El alineamiento de nuestros procesos y de nuestros proyectos con la misión institucional.
  • La gestión de los procesos orientada a la mejora continua mediante la planificación, el desarrollo y la revisión y mejora de los mismos.
  • La mejora de los resultados definiendo los indicadores y objetivos y evaluando el nivel de logro de los mismos.
  • Compromiso de cumplir los requisitos legales, reglamentarios y otros requisitos que conlleva su actividad.
  • Cumplir con las disposiciones legales que le afectan en materia de medio ambiente y promover, cuando sea posible, y por iniciativa, medidas complementarias que supongan un impacto favorable sobre el medio.
  • Hacer un uso eficaz de los recursos naturales, para reducir posibles impactos ambientales
  • Reducir nuestra producción de residuos con objeto de prevenir la contaminación.
  • Establecer objetivos ambientales y controlar el grado de cumplimiento de los mismo.
  • Esta política se comunicará a toda la comunidad.

 

POLÍTICA DE SEGURIDAD.

La política de seguridad, en el marco de la capacidad de gestión del C.P.I.F.P. Profesor José Luis Graiño se enmarca dentro de la normativa vigente en cuanto a Prevención de Riesgos Laborales y toma en cuenta las siguientes directrices:

  • El objetivo prioritario es garantizar la seguridad y la salud entendida como el bienestar físico, psíquico y social de todos y cada uno de los trabajadores de la organización por lo tanto se pondrán los medios adecuados que garanticen el cumplimiento de la legislación y reglamentación aplicable a nuestras actividades.
  • El enfoque adoptado es preventivo; previniendo los incidentes y accidentes laborales, las enfermedades profesionales y del trabajo, y en general, todo daño a la salud de las personas del Centro, detectando las situaciones de riesgo mediante la aplicación de técnicas adecuadas e implantando las acciones correctoras que sean necesarias y posibles.
  • Se considera eje fundamental la implicación de todas las personas del Equipo Directivo, que serán las encargadas de liderar el proceso y la participación del personal.
  • La dirección del C.P.I.F.P. Profesor José Luis Graiño se compromete a proporcionar los recursos adecuados para la buena marcha de los procesos y proyectos que al efecto se desarrollen, a difundirlos y a exigir su cumplimiento.

Estas directrices se despliegan en los planes anuales a través de la formulación y el cumplimiento de los objetivos. Todos ellos constituyen los Objetivos de la Calidad cuyo grado de cumplimiento será evaluado periódicamente.